SAIL Recruitment 2023, SAIL ભરતી 2023, SAIL કુલ 110 ખાલી જગ્યાઓ ધરાવતી ઈલેક્ટ્રીશિયન્સ, ફિટર્સ, મશિનિસ્ટ અને ડીઝલ મિકેનિક્સની રોજગાર માટે અરજીઓ માંગી રહી છે. સંભવિત ઉમેદવારો કે જેઓ પાત્રતાના માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે તેઓને તેમની અરજીઓ 16મી ડિસેમ્બર 023ની અંતિમ તારીખ પહેલાં ઑનલાઇન સબમિટ કરવા પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે.
SAIL Recruitment 2023
સંસ્થા | સ્ટીલ ઓથોરિટી ઓફ ઇન્ડિયા લિમિટેડ |
પોસ્ટ | વિવિધ |
કુલ જગ્યા | 110 |
અરજી મોડ | ઓનલાઈન |
અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ | 16 ડિસેમ્બર 2023 |
સ્ટીલ ઓથોરિટી ઓફ ઇન્ડિયા લિમિટેડ ભરતી
પોસ્ટ | ખાલી જગ્યા |
ઓપરેટર-કમ-ટેકનિશિયન (બોઈલર ઓપરેટર) | 20 |
ઓપરેટર-કમ-ટેકનિશિયન (ઇલેક્ટ્રિકલ સુપરવાઇઝર) | 10 |
એટેન્ડન્ટ-કમ-ટેક્નિશિયન (ટ્રેની) | |
ઇલેક્ટ્રિશિયન | 25 |
ફિટર | 28 |
ઈલેક્ટ્રોનિક્સ | 10 |
મશીનિસ્ટ | 10 |
ડીઝલ મિકેનિક | 04 |
CoPA/IT | 04 |
શૈક્ષણિક લાયકાત
- ઓપરેટર-કમ-ટેકનિશિયન (બોઈલર ઓપરેટર)
સરકારી માન્યતા પ્રાપ્ત શૈક્ષણિક સંસ્થાએ મિકેનિકલ, ઇલેક્ટ્રિકલ, કેમિકલ, પાવર પ્લાન્ટ, મેન્યુફેક્ચરિંગ અથવા ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન એન્જિનિયરિંગમાં મારો ત્રણ વર્ષનો પૂર્ણ-સમયનો ડિપ્લોમા મંજૂર કરેલ હોવો જોઈએ. વધુમાં, મારી પાસે ફર્સ્ટ-ક્લાસ બોઈલર ઓપરેશનના ક્ષેત્રમાં પ્રમાણિત યોગ્યતા છે.
- એટેન્ડન્ટ-કમ-ટેકનિશિયન (ટ્રેની)
અરજદારોએ ઇલેક્ટ્રિશિયન, ફિટર, ઇલેક્ટ્રોનિક્સ, મશિનિસ્ટ, ડીઝલ મિકેનિક, કમ્પ્યુટર ઓપરેટર અથવા પ્રોગ્રામ આસિસ્ટન્ટ (CoPA) જેવા સંબંધિત વેપારમાં માન્ય સરકારી સંસ્થામાંથી ITI (ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી) પાસ ધરાવવો જોઈએ.
સ્ટીલ ઓથોરિટી ઓફ ઇન્ડિયા લિમિટેડ ભરતી, ઈમોલ્યુમેન્ટ્સ
ઓપરેટર-કમ-ટેકનિશિયન (બોઈલર ઓપરેટર/ઈલેક્ટ્રીકલ સુપરવાઈઝર): જે વ્યક્તિઓ ઓપરેટર-કમ-ટેકનિશિયન (બોઈલર ઓપરેટર/ઈલેક્ટ્રીકલ સુપરવાઈઝર) ના પદ માટે પસંદ કરવામાં આવી છે તેઓ ગ્રેડ S-3 માં રૂ.ની વેતન શ્રેણી સાથે કાયમી રોજગાર માટે પાત્ર હશે. 26600-3%-38920/-.
એટેન્ડન્ટ-કમ-ટેક્નિશિયન (ટ્રેની): એટેન્ડન્ટ-કમ-ટેક્નિશિયન (ટ્રેની) ની જગ્યાઓ માટે પગાર, તાલીમનો સમયગાળો અને વધારાના લાભો અને ભથ્થાઓ સંબંધિત વિગતવાર માહિતી. પસંદ કરેલા ઉમેદવારોને તેમની તાલીમના પ્રથમ વર્ષ દરમિયાન રૂ. 12,900/-નો નિશ્ચિત પગાર મળશે, જે પછી બીજા વર્ષે વધીને રૂ. 15,000/- થશે. વધુ માહિતી માટે, કૃપા કરીને પ્રદાન કરેલ સૂચના લિંકનો સંદર્ભ લો.
પસંદગી પ્રક્રિયા | Selection Process
- પસંદગીના હેતુઓ માટે અરજદારો કમ્પ્યુટર આધારિત ટેસ્ટ (CBT)માંથી પસાર થશે. સીબીટીમાં બે વિભાગોમાં વર્ગીકૃત કરાયેલા 100 ઉદ્દેશ્ય પ્રકારના પ્રશ્નોનો સમાવેશ થશે: 50 પ્રશ્નો તકનીકી જ્ઞાન પર અને 50 પ્રશ્નો સામાન્ય જાગૃતિ પર. CBT નો કુલ સમયગાળો 90 મિનિટનો રહેશે.
- ઉપરોક્ત હોદ્દા માટે સફળતાપૂર્વક કોમ્પ્યુટર બેઝ્ડ ટેસ્ટ (CBT) પૂર્ણ કરી હોય તેવા લાયક ઉમેદવારોને મેરિટની દ્રષ્ટિએ તેમના રેન્કિંગના આધારે કૌશલ્ય કસોટી/વેપાર કસોટી માટે પસંદ કરવામાં આવશે.
- દરેક પોસ્ટ/શિસ્ત/વેપાર માટે 1:3નો ગુણોત્તર જાળવવો આવશ્યક છે. સ્કિલ ટેસ્ટ/ટ્રેડ ટેસ્ટ માટેની લાયકાત ફરજિયાત છે.
સ્ટીલ ઓથોરિટી ઓફ ઇન્ડિયા લિમિટેડ ભરતી માટે કેવી રીતે અરજી કરવી?
આ હોદ્દાઓ મેળવવા માટે, ફક્ત નીચેની સૂચનાઓનું પાલન કરો અને તમારી અરજી ઇલેક્ટ્રોનિક રીતે સબમિટ કરો.
સ્ટેપ 1. અધિકૃત વેબ સરનામું અન્વેષણ કરીને વધુ શોધો: www.sailcareers.com અથવા http://www.sail.co.in પર તકોની દુનિયામાં ડૂબકી લગાવો.
સ્ટેપ 2. આગળ વધવા માટે, ખાતરી કરો કે તમારું ઇમેઇલ સરનામું અને સેલ ફોન નંબર બંને માન્ય અને ઓછામાં ઓછા એક વર્ષના સમયગાળા માટે સક્રિય છે.
સ્ટેપ 3. અરજી/પ્રોસેસિંગ ફી માટે ઓનલાઈન ચુકવણી જરૂરી છે અને તે નેટ બેંકિંગ, ક્રેડિટ કાર્ડ અથવા એટીએમ-કમ-ડેબિટ કાર્ડ જેવી વિવિધ પદ્ધતિઓ દ્વારા કરી શકાય છે.
સ્ટેપ 4. સાઇટના વપરાશકર્તા માર્ગદર્શિકા દ્વારા બ્રાઉઝ કરવા માટે સમય કાઢો અને દર્શાવેલ પ્રક્રિયાઓનું પાલન કરો.
સ્ટેપ 5. પ્લેટફોર્મ ઍક્સેસ કરવા માટે, ફક્ત લોગિન વિકલ્પ પસંદ કરો. જો તમે પ્રથમ વખતના વપરાશકર્તા છો, તો કૃપા કરીને નોંધાયેલ વપરાશકર્તા ટેબ પર ક્લિક કરતા પહેલા અને તમારો વપરાશકર્તા ID અને પાસવર્ડ દાખલ કરતા પહેલા વન-ટાઇમ નોંધણી (OTR) સાથે આગળ વધો.
સ્ટેપ 6. જરૂરી વિગતો આપીને, જરૂરી દસ્તાવેજો જોડીને અને પેમેન્ટ ગેટવે દ્વારા સુરક્ષિત રીતે તમારી ચુકવણીને અંતિમ સ્વરૂપ આપીને તમારી અરજી સબમિટ કરવા માટે ક્રમિક પ્રક્રિયાને અનુસરો.
Note: આ લેખ ફક્ત તમને માહિતી આપવા માટે લખવામાં આવ્યો છે, અમે આ બધી માહિતી ન્યૂઝ વેબસાઇટ અને અખબારો માંથી ભણીલે અને તેમનું વિશ્લેષણ કરીને લખવામાં આવે છે. વધુ માહિતી માટે સત્તાવાર વેબસાઇટ તપાસો. કારણ કે “gpscgujarat.in” અહીં આપેલી માહિતી માટે કોઈ જવાબદારી સ્વીકારતું નથી.
Important Links
નોટિફિકેશન | અહીં ક્લિક કરો |
વોટ્સએપ ગ્રુપમાં જોડાઓ | અહીં ક્લિક કરો |
હોમ પેજ | અહીં ક્લિક કરો |
Also Read: